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人才战略
人才宗旨
立足公司长远发展战略,通过完善的后备干部培养机制,挖掘员工潜力,为员工提供培训和职业发展机会;通过人才成长线的设计,打通员工职业发展路径,做到人尽其才、才尽其用。
人才理念
珍视人才,尊重人才,成就人才。 在使用中培养,在培养中使用,实现企业和个人发展和谐、双赢。
职业发展
选育用留 德才相长 招才选将 用师为王
薪酬福利
公司基于岗位差别和绩效,向员工提供与岗位和绩效相匹配的薪酬,体现多劳多得。 同时兼顾市场竞争力与内部公平,持续改进员工福利待遇。
人才招聘
招聘部门主管
招聘部门主管,待遇面议
2019-04-04